大津市の有料老人ホーム運営会社 トータルケアライフ株式会社

法人について

COMPANY

一般事業主行動計画

トータルケアライフ株式会社 行動計画

令和6年4月1日

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

令和6年4月1日から、令和11年3月31日までの5年間

2.内容

目標1:年次有給休暇の平均取得日数を一人当たり8日以上とする。

<対策>

令和6年4月~
年次有給休暇の取得状況の把握
年次有給休暇の取得しやすい環境づくり、計画的な取得に向けて業務内容、業務体制の見直し検討開始
検討内容を労働者に提案
検討内容を決定し、労働者への周知及び実施

女性活躍推進法に基づく 行動計画

1.計画期間

令和4年4月1日から、令和9年3月31日までの5年間

2.内容

目標1:年次有給休暇、80%の取得率を目指す。

<対策>

令和4年3月21日~
導入した時間単位の年次有給休暇を周知する。

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