コンソルテ瀬田・コンソルテ新緑苑入居者、3次募集につき介護スタッフ募集中！2020年度新入職職員大幅増員！たくさんの方に選ばれている職場です！

介護福祉士の資格お持ちの方優遇、幹部候補を募集

コンソルテの施設は、琵琶湖のほとりに佇む清潔感のある、新しめの施設です。

四季折々のロケーションが入居者さんにも人気があります♪

将来を考え、長く安心して働きやすい環境です。2019年入社新入職員率26％、女性職員の育休取得率100%、賞与計2か月

トータルケアライフで働くスタッフ写真

“育児休暇の取得”を会社の行動指針に定めています。昨年度の女性職員の育児休業取得率は100％となっています。男性職員も取得可能です。

お休み多めの月9休！ワークライフバランスを大切にしています。休みは月9休（年間休日110日）で、有給休暇も気軽に取りやすい風土です。リフレッシュ休暇という制度もあり、連続で5日間有休を取得することも可能です。

児童手当毎月3万支給、育休復帰後の時短勤務OK、有休取得率78.5％、賞与年2回支給、退職金制度あり、再雇用制度（定年60歳後も再雇用可能）、社会保険完備、健康診断実施、慶弔見舞金、食事補助、マイカー通勤OK、社員寮あり。その他有給休暇と別でお休み取得可能。

安心して働ける3つの理由！24時間、看護師が常駐しているので、介護士が一人になることはありません。夜間の急な医療対応は看護師が対応。

将来的にキャリアアップや職種チェンジもできる環境です。リーダーや主任を目指す人もいれば、事務や生活相談員として働く人もいます。ケアマネージャーなどの新しい職種へ変更して活躍されている方もいます。

入居者様に対し、介護職員の数にゆとりを持つようにしています。介護保険法の人員配置「3:1」に対し、コンソルテ瀬田では「2.1～2.65：1」（入居者様2.1～2.65人に介護職員1人）の人数割合で配置しています。

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コンソルテではたらく先輩インタビュー

出産後も育児と仕事を無理なく両立できています。育児にとても理解がある会社で、結婚や妊娠・育児などライフスタイルの変化が訪れるたびに自分に合った働き方などを相談できます。リーダーや看護師さんとの連携がしっかりとれており、自分のやるべき介護の仕事に集中できる。スタッフ同士の風通りもよくアットホームです。

アットホームで笑顔が多い職場だと思います。入社の決め手は職員さんの素敵な笑顔です。アットホームで入居者様も職員も笑顔あふれる施設です。不安や悩みごとを相談しやすい環境で仕事ができるので、無理なく働けています。介護の仕事は忙しく、大変なのは事実ですが、入居者様の笑顔や感謝の言葉を聞けた時、仕事終わりなどに職員の人達と楽しく話している時に、ここで働いてよかったなと思えます。

グラフで分かる、コンソルテの雰囲気。勤続年数長め！勤務年数5年以上42％、3年以上60％。中途入社多め。正社員の割合が多い。スタッフの平均年齢39歳。男女比3:7。

募集要項：ケアワーカー（介護職員）。有料老人ホームにおける入居者の生活介護全般。交通費全額支給。月9休シフト制。勤務時間は早出・日勤・遅出・夜勤あり。

給与・手当。残業手当、皆勤手当、夜勤手当、児童手当、年末年始手当、介護職員等特定処遇改善加算あり。昇給年1回。賞与年2回。

介護福祉士の資格をお持ちの方の基本給：204,000円。介護職員初任者研修・実務者研修を修了されている方（旧ヘルパー2級）の基本給：187,680円。未経験・無資格の基本給：163,200円。パート・アルバイトは時給930～1160円

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介護士 1日の流れ。出勤・朝食介助。申し送り・身の回りの介助。病院受診のお手伝い、フロアで過ごされる方の見守り。レクリエーション。昼食前体操（ラジオ体操）。昼食介助。レクリエーション。おやつタイム。自由時間・業務のつづき（身の回りの介助など）。カルテに記録して退社。

コンソルテに入社をお考えの皆様へ、介護副主任からの挨拶動画。

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